Ihre Lebenszufriedenheit und Ihre psychische Gesundheit sind ganz eng mit Ihrer Arbeitszufriedenheit und Ihren Arbeitsbedingungen verknüpft.
Je zufriedener Sie im Berufsleben sind, desto stärker und gesünder fühlen Sie sich. Und umgekehrt.
Beide Fachrichtungen beeinflussen sich oft gegenseitig und müssen in ihren Wechselwirkungen berücksichtigt werden.
Beispiele dafür sind:
• Ein psychisch gutes, gesundes Arbeitsumfeld ermöglicht Sinn und Lebensfreude bzw. trägt maßgeblich zur Herausbildung von persönlicher Identität und sozialen
Beziehungen bei.
• Persönliche oft frühfamiliär verursachte Störungen oder akute Belastungen im Privatleben beeinflussen die berufliche Leistungsfähigkeit und die sozialen
Beziehungen im Berufsleben.
• Psychische Erkrankungen führen oftmals auch zu einem Verlust des Arbeitsplatzes. Umgekehrt ist es für Jobsuchende mit körperlichen oder psychischen Leidenszuständen schwieriger, einen Arbeitsplatz zu finden und diesen zu behalten.
• Klinisch relevante Störungen oder Erkrankungen werden oft durch chronischen Arbeitsdruck, organisatorische Defizite oder Personalmangel verstärkt bzw. verursacht.
•Fehlende Wertschätzung durch das Unternehmen und narzisstische Führungskräfte verursachen Unzufriedenheit, psychische Probleme und erhöhte Kündigungsbereitschaft bei engagierten Mitarbeiter:innen.
Ihr
Bernd Neuwirth